Услуги психолога

Однажды американский философ и психолог Уильям Джеймс сказал: «Величайшая польза, которую можно извлечь из жизни - потратить жизнь на дело, которое переживет нас». Для каждого человека это свое дело. Кто-то занимается семьей и детьми, кто-то строит карьеру, кто-то воплощает свои мечты в реальность. Несмотря на то, что планы людей совершенно разные, каждому человеку приходится сталкиваться с одинаковыми проблемами в процессе достижения своих целей. Казалось бы все это просто и банально: конфликты, непонимания, ревность, зависть, ненависть. По статистике каждому второму человеку на земле ежедневно приходится сталкиваться с одной из таких проблем, и к огромному сожалению, не все и не всегда могут решить возникшую проблему правильно. Часто несвоевременное решение возникающих проблем приводит к потере всего того, что вы уже достигли. Для того чтобы не допустить в своей жизни таких ситуаций, мы предлагаем Вам услуги специалиста, который поможет разобраться в Ваших проблемах.

Опыт работы нашего психолога затрагивает такие сферы, как индивидуальная работа с личностью, семейное консультирование, работа с корпоративными клиентами. Описывать умения и заслуги специалиста можно долго и красиво, но только личное знакомство с ним может позволить Вам сделать вывод о его профессионализме.

Услуги психолога для физических лиц:

• индивидуальная и групповая консультация по личным вопросам;
• психодиагностика личности (изучение психологических особенностей личности с использованием диагностических методик);
• индивидуальная и групповая тренинг-работа.

Услуги психолога для юридических лиц:

• рекрутинг - подбор персонала с учётом психологической пригодности к выполнению планируемой работы;
• аудит персонала - оценка личностного потенциала сотрудников и соответствия сотрудников корпоративной культуре и ценностям компании;
• консультирование в области профессиональной деятельности или по личным вопросам;
• психологическое сопровождение сотрудников на месте их работы в период адаптации;
• аттестация должностей, с учетом психологических требований к той или иной должности, разработка должностных инструкций. Работа с резервом кадров на выдвижение на вышестоящую должность;
• участие в маркетинговых исследованиях, формирование положительного имиджа компании;
• психологическая поддержка коллектива при серьезных изменениях и реорганизациях;
• формирование организационной культуры компании;
• управление конфликтами, участие в их разрешении, создание благоприятного климата, препятствующего их возникновению;
• изучение социально-психологического климата в коллективе;
• изучение рейтинга руководителя;
• повышение лояльности у сотрудников к труду и самой компании, где они работают;
• тренинг работа.